Окончательное решение для ваших юридических и кадровых задач

Ведение всей необходимой и достаточной кадровой документации Заказчика в соответствии с актуальными требованиями трудового законодательства РФ, в том числе:

- документальное оформление приема, увольнения и перемещения работников, проведение всех кадровых документов в 1С;

- формирование и ведение личных дел на каждого работника, в том числе ведение личных карточек Т2;

- оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с работниками, в том числе с совместителями;

- ведение трудовых книжек работников, а также Книги учета трудовых книжек (+ведение электронных трудовых книжек и сдача отчетности в ПФР);

- составление графиков отпусков;

- отслеживание и оформление отпусков в соответствие с графиком в течение года;

- оформление листков нетрудоспособности работников;

- ведение табеля рабочего времени и подготовка его для расчета заработной платы в бухгалтерию;

- разработка штатного расписания, приказов об изменении штатного расписания в течение года;

Письменное консультирование, юридические справки и заключения

Устное консультирование

Экспертиза Договоров, соглашений, иных документов правового характера без внесения изменений

Внесение изменений в Договоры, соглашения, иные документы правового характера, в том числе согласование условий с контрагентами

Составление проектов Договоров, иных документов

Претензии, письма, жалобы

Подготовка и подача документов на регистрацию в целях внесения изменений в ЕГРЮЛ

Юридическое сопровождение сделок по смене участников юридического лица, включая подготовку сопутствующих документов

Составление исковых заявлений, отзывов, ходатайств, иных процессуальных документов, представление интересов в суде

Выезды (переговоры, госорганы, проверки, иное) Проверка контрагентов